Um Ihnen bei der Besetzung vakanter Positionen optimal zur Seite stehen zu können und uns Ihrer individuellen Situation bestmöglich anpassen zu können, bieten wir ein Portfolio verschiedener Rekrutierungsmethoden. Egal für welche Art der Zusammenarbeit Sie sich mit Best Heads entscheiden – Sie werden vom Ergebnis überzeugt sein!!

In der Personalbeschaffung ist Executive Search eine der anspruchsvollsten Aufgaben. Nur mit exzellenten Branchenkenntnissen und perfekt abgestimmter Kommunikation gehen wir als Headhunter und erster Vertreter Ihres Unternehmens auf potentielle Mitarbeiter zu und wecken das Interesse.

Ganz gleich, ob es um einzelne Positionen oder die Rekrutierung eines ganzen Teams geht, um den Ausbau Ihres Online Vertriebs, die Weiterentwicklung Ihrer Softwareproduktpalette oder die Entwicklung neuer Strategien in einem schwierigen digitalen Umfeld. Wir unterstützen Sie mit den richtigen Mitarbeitern, die dazu beitragen, Ihre Unternehmensziele optimal zu erreichen.

Ebenfalls bieten wir Ihnen für die Auslagerung aller operativen Prozessaufgaben im Personalwesen sowie bei der Rekrutierung von Festangestellten eine Komplettbetreuung an.

Im Recruiting arbeiten wir auf Basis innovativer und kundenindividueller Recruitment-Modelle, abgestimmt auf Ihren individuellen Einstellungsbedarf und führen eigenständig die relevanten Tätigkeiten bei der Stellenbesetzung durch. Im Auftrag unserer Kunden wickeln wir diese Tätigkeiten mit einem eigenen hochspezialisierten Team ab. Wir arbeiten dabei auf Wunsch direkt beim Kunden vor Ort oder in den Geschäftsräumen unseres Berliner Büros.

Mit diesem Outsourcing Modell erreichen wir für unsere Kunden eine hochflexible Betreuung, die in einer besseren Kandidatenqualität mit schnellen Einstellungszeiten resultiert sowie durch optimierte Prozesse auf Unternehmens- und Kandidatenseite eine höchstmögliche Zufriedenheit garantiert.

Auch unterstützen wir Sie bedarfsgerecht und flexibel in Ihrer Personalarbeit vor Ort. Gerade im Wachstum befindliche Start-ups profitieren von dieser Flexibilität, haben Sie doch noch keinen Bedarf für einen „eigenen“ HR Mitarbeiter. Hier setzen wir an und bieten Ihnen kurz- bis mittelfristige Lösungen mit HR Generalisten, die vor Ort für Sie die administrative Personalarbeit und –betreuung übernehmen.