EXECUTIVE SEARCH

Um Ihnen bei der Besetzung vakanter Positionen optimal zur Seite stehen zu können und uns Ihrer individuellen Situation bestmöglich anpassen zu können, bieten wir ein Portfolio verschiedener Rekrutierungsmethoden. Egal für welche Art der Zusammenarbeit Sie sich mit Best Heads entscheiden – Sie werden vom Ergebnis überzeugt sein!

In der Personalbeschaffung ist Executive Search eine der anspruchsvollsten Aufgaben. Nur mit exzellenten Branchenkenntnissen und perfekt abgestimmter Kommunikation gehen wir als Headhunter und erster Vertreter Ihres Unternehmens auf potenzielle Mitarbeiter zu und wecken das Interesse.

Ganz gleich, ob es um einzelne Positionen oder die Rekrutierung eines ganzen Teams geht, um den Ausbau Ihres Online-Vertriebs, die Weiterentwicklung Ihrer Softwareproduktpalette oder die Entwicklung neuer Strategien in einem schwierigen digitalen Umfeld – wir unterstützen Sie mit den richtigen Mitarbeitern, die dazu beitragen, Ihre Unternehmensziele optimal zu erreichen.

INTERIM SERVICES

Ebenfalls bieten wir Ihnen für die Auslagerung aller operativen Prozessaufgaben im Personalwesen sowie bei der Rekrutierung von Festangestellten eine Komplettbetreuung an.

Im Recruiting arbeiten wir auf Basis innovativer und kundenindividueller Recruitment-Modelle, abgestimmt auf Ihren individuellen Einstellungsbedarf, und führen eigenständig die relevanten Tätigkeiten bei der Stellenbesetzung durch. Im Auftrag unserer Kunden wickeln wir diese Tätigkeiten mit einem eigenen hochspezialisierten Team ab – auf Wunsch direkt vor Ort oder von unserem Berliner Büro aus.

Mit diesem Outsourcing-Modell erreichen wir für unsere Kunden eine hochflexible Betreuung, die in einer besseren Kandidatenqualität mit schnellen Einstellungszeiten resultiert sowie durch optimierte Prozesse auf Unternehmens- und Kandidatenseite eine höchstmögliche Zufriedenheit garantiert.

Auch unterstützen wir Sie bedarfsgerecht und flexibel in Ihrer Personalarbeit vor Ort. Gerade im Wachstum befindliche Start-ups profitieren von dieser Flexibilität, haben sie doch noch keinen Bedarf für einen eigenen HR-Mitarbeiter. Hier setzen wir an und bieten Ihnen kurz- bis mittelfristige Lösungen mit HR-Generalisten, die vor Ort die administrative Personalarbeit und -betreuung übernehmen.

HR CONSULTING

Jedes Unternehmen ist auf seine Weise etwas Besonderes. Als professioneller Partner in allen Personalbelangen bieten wir Ihnen eine individuell zugeschnittene und praxisnahe Beratung und sorgen gemeinsam mit Ihnen dafür, dass jeder Bewerber Ihre Besonderheit auch bemerkt.

Gerade in Zeiten des immer stärker werdenden Fachkräftemangels ist es nicht nur für den Bewerber wichtig, sich von seiner besten Seite zu zeigen – auch Sie wollen als Unternehmen attraktiv und wettbewerbsfähig auftreten.

Wir können Ihnen dabei helfen, zum Beispiel Ihren Bewerbungsprozess zu optimieren mit dem Ziel einer bestmöglichen Kandidatenzufriedenheit. Heben Sie sich mit unserer Unterstützung von der Masse ab und werben Sie für sich als attraktiven Arbeitgeber.

Wir analysieren gemeinsam mit Ihnen den gesamten Bewerbungsprozess sowie die Kommunikation mit den Kandidaten und erarbeiten ein Lösungskonzept, um Ihr Inhouse-Recruiting sowie Ihre Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken und somit langfristige Erfolge in der Rekrutierung von Talenten zu sichern.